Psychologia, specjalność: Psychologia biznesu i zarządzania

Specjalność ta skierowana jest do osób, które są zainteresowane rozwijaniem umiejętności negocjacyjnych, liderskich, związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz umiejętnościami interpersonalnymi. Psychologia biznesu i zarządzania będzie idealnym wyborem dla każdego, kto w przyszłości chciałby zajmować się rozwiązywaniem problemów związanych z klimatem organizacyjnym, zarządzaniem zmianą, komunikacją i relacjami między pracownikami. Podczas studiów zdobędziesz wiedzę i umiejętności niezbędne do badania zachowań i procesów zachodzących w organizacjach. Poznasz metody, techniki i narzędzia potrzebne do zrozumienia i poprawy efektywności i satysfakcji pracowników oraz do rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem i funkcjonowaniem organizacji. W przyszłości będziesz mógł zajmować się prowadzeniem badań procesów decyzyjnych, motywacji, komunikacji i relacji interpersonalnych w organizacjach. Psychologia biznesu i zarządzania zajmuje się również takimi kwestiami jak: rekrutacja, selekcja i rozwój pracowników, a także analiza i poprawa procesów biznesowych oraz projektowanie i optymalizacja systemów zarządzania i organizacji. Celem tej dziedziny jest zwiększanie efektywności i produktywności organizacji poprzez lepsze zrozumienie i wykorzystanie potencjału pracowników oraz eliminowanie barier i przeszkód w funkcjonowaniu organizacji.

* Uruchomienie danej specjalności jest uzależnione od wymaganej liczebności osób nią zainteresowanych