Zostań studentem WSB i pozwól nam zapłacić za Twoje wakacje!

Projekt „e-UW – rozwój e-usług Uniwersytetu Warszawskiego związanych z edukacją” jest współfinansowany ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020. Projekt realizowany jest w latach 2016-2019. Dowiedz się więcej

Rekrutacja na studia I i II stopnia oraz studia podyplomowe

Oferta prezentowana na tej stronie ograniczona jest do wybranej rekrutacji. Jeśli chcesz zobaczyć resztę oferty, wybierz inną rekrutację.

Psychologia, specjalność: Psychologia pracy z HR

Szczegóły
Kod
MSPS-PPiHR-01
Forma studiów
Stacjonarne
Poziom kształcenia
Drugiego stopnia
Profil studiów
praktyczny
Języki wykładowe
polski
Czas trwania
2 lata (4 semestry)
Adres komisji rekrutacyjnej
Tura 2 (01.10.2024 00:00 – 31.10.2024 23:59)

Minione tury w tej rekrutacji:
  • Tura 1 (03.04.2024 00:00 – 30.09.2024 23:59)

Dlaczego warto wybrać specjalność: Psychologia pracy i HR?

Odkryj fascynujący świat Psychologii Pracy i HRna kierunku Psychologia! Nasza specjalizacja to unikalne połączenie głębokiego zrozumienia psychologii pracy z praktycznymi umiejętnościami zarządzania zasobami ludzkimi.

Historia psychologii pracy, sięgająca lat 20. XX wieku, zaczęła się wraz z rosnącym zainteresowaniem wydajnością produkcji i samymi pracownikami. Z kolei współczesna psychologia pracy rozszerza obszar badań, skupiając się nie tylko na efektywności pracy, lecz również na złożonych problemach psychicznych pracowników, takich jak mobbing czy wypalenie zawodowe.

Nasza specjalność Psychologia Pracy i HRto wyjątkowa oferta dla tych, którzy pragną połączyć psychologiczne zrozumienie ludzkiego zachowania z umiejętnościami skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Studia magisterskie to intensywny okres, podczas którego nasi studenci zdobywają zaawansowaną wiedzę z psychologii pracy, analizują procesy motywacyjne, dynamikę zespołów i wpływ czynników psychospołecznych na efektywność pracy.

Kładziemy także nacisk na praktyczne umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujące rekrutację, rozwój pracowników oraz skuteczne zarządzanie zmianą organizacyjną. Naszym celem jest przygotowanie absolwentów do roli liderów, którzy nie tylko zrozumieją, ale również aktywnie wpłyną na rozwój organizacji poprzez efektywne zarządzanie ludźmi.

Dołącz do WSB i odkryj, jak specjalizacja Psychologia Pracy i HRmoże otworzyć przed Tobą szerokie możliwości kariery, umożliwiając elastyczne dostosowanie się do dynamicznego środowiska zawodowego.

Psychologia pracy i HR, i co dalej?

Absolwenci specjalności Psychologia pracy i HRmają szansę na znalezienie zatrudnienia:

· w działach Human Resources,

· w firmach consultingowych i szkoleniowych,

· w instytucjach zajmujących się doradztwem karier,

· w poradniach psychologicznych,

· w agencjach rekrutacyjnych,

· w szkolnictwie wyższym,

· w własnej działalności.

         Sposób płatności

Wysokość czesnego w zł - rok akademicki 2024/2025

Studia stacjonarne

Studia niestacjonarne

Magisterskie

Magisterskie

Jednorazowo
(za rok studiów z góry)

8 030

7 590

W dwóch ratach
(za semestr studiów z góry)

4 070

3 850

W dwunastu ratach
(za miesiąc z góry)

690

660

Pomoc

Mobilize your Website
View Site in Mobile | Classic
Share by: